גיוס טכנולוגי חכם

החזון של טובטק

שילוב אנשים עם מוגבלות במקצועות הייטק.

אנו מאמינים כי באמצעות בניית תכנית מותאמת והכשרה מתאימה נוכל לממש את הפוטנציאל של אנשים רבים עם מוגבלות באמצעות שילובם במקצועות ההייטק.

אנו שואפים לאפשר לכמה שיותר אנשים לקחת חלק, ולכן התוכניות שלנו מסובסדות, מקוונות ומופעלות בשיטות למידה מותאמות.

אתה מקבל מגוון יְצִירָתִיוּת ערך

השימוש הנוכחי בקורות חיים מסורתיים כאמצעי מיון עיקרי, מונע גיוון וגורם להדרה שיטתית של אוכלוסיות רבות מתעשיית ההייטק.

הסיבה לכך היא שהדגש הוא על תואר אקדמי או ניסיון בעבודה, ללא התייחסות ללמידה מקוונת.

Recruitment Analytics הוא כלי שנועד לפתוח דלתות לאנשים המצטיינים בלמידה עצמאית ודיגיטלית ולכן נתקלים בחסמים המקשים על קבלתם לעבודה.

בואו נעזור לנו לשנות את העולם

המוצר שלנו ..

יש קושי גדול בגיוס עובדים בעולם ההייטק.

משאבים אדירים מושקעים בתהליכי השמה, גיוס ומיון שלעיתים נכשלים ומשך זמן השהייה של העובדים בחברות מתקצר.

  • המוצר יהווה נתיב נוסף לקליטת מועמדים אשר אינו מושפע מ-CV (CV) של המועמד ובכך יגדיל את הגיוון של עובדי החברה.
  • הטכנולוגיה שלנו תאפשר להקל על תהליך הגיוס ולצמצם את פערי המידע בין המגייסים למועמדים.
  • זהו כלי נוסף להערכת מועמדים ללא ניסיון או תואר.

חברות יוכלו להשתמש בכלי ככלי סינון בתהליך הגיוס.

הכלי יכול להוות תחליף לעבודות הבית המתישות והבלתי מפוקחות.

כך למשל, אם נדרש ידע של Python בתפקיד, החברה תוכל להפנות את המועמד לקורס מקוון מקוון ולקבל מידע על צורת הלמידה והניתוחים של המועמד הרלוונטיים לתפקיד אליו הוא מתמיין.

המוצר פותח על ידי אנשים עם מוגבלויות.

מעודד שילובים במעגל התעסוקה בכלל ובהיי-טק בפרט.

המוצר יאפשר גיוס אנשים מגוונים – כמו גם אנשים עם מוגבלות שהיו נעלמים בשיטת סינון קורות החיים המסורתית.

סיור מוצרים

אנו מספקים ניתוחים מעמיקים המבוססים על תהליך הלמידה של המועמד באמצעות תוסף Chrome ואלגוריתמים מבוססי AI

נגן וידאו

אז מה אנחנו מחפשים?

חברות שיסכימו לעשות איתנו פיילוט

שותפי עיצוב
חברות מגייסות עובדות לתפקידים טכנולוגיים בהם נוכל לפתח את המוצר בהתאם לצרכיהן ולדרישותיהן

תמיד נשמח לשמוע רעיונות ומשוב

צור קשר

דילוג לתוכן